Дефицит качественных IT- специалистов в Польше привел к тому, что польские компании начали конкурировать
между собой. Об этом сообщает сегодня издание Money.pl, по данным которого большой популярностью в Польше пользуются специальная платформа, соединяющая работодателей с кандидатами на работу. На сайте it-leaders.pl зарегистрировано более 150 компаний и около 8 000 IT-специалистов, где программисты создают профили, а работодатели направляют им предложения о работе. Кадровая консалтинговая компания Sedlak & Sedlak подсчитала, что средняя валовая заработная плата в сфере IT в Польше составила в прошлом году около 7000 злотых (1,631 евро). Каждый четвертый IT-специалист при этом мог рассчитывать на зарплату выше 9 000 злотых. По данным Центрального статистического управления (GUS), польские компании в прошлом году трудоустроили не меньше 50 000 программистов. Каждый год около 26 000 человек начинают курсы по информационным технологиям в польских университетах, что компенсирует не более половины дефицита рынка труда. Между тем, компании Западной Европы привлекают польских профессионалов в секторе с более высокими зарплатами и различными льготами, создавая еще больший дефицит, сказал Money.pl. Согласно исследованиям, проводимым онлайн-сайтом InfoShare Academy, количество рабочих мест для IT-специалистов может достигнуть 1 миллиона к 2020 году (фото-wikimedia).